一、团队室内团结小游戏
团队室内团结小游戏
过本次游戏活动，让大家明白集体的力量是巨大的，个人只有在集体中才能发出更大的作用。只有懂得了团结友爱，才能建设得更加美好。以下内容是我为您精心整理的团队室内团结小游戏，欢迎参考！
团队室内团结小游戏
一.趣味团队小游戏——备受攻击
目的：体验被排挤的滋味
内容： 1.抽出一人做箭靶。
2.在地上画一个圆圈，或用绳圈也可，“箭靶”站在中间，其他人要拍打他最少3次。但不可给“箭靶”碰到，被碰到的人便要做“箭靶”了。
备注：如有8人以上，分为两组为佳，这可易于走动。
变化：“箭靶”可拉人入圈(这个圈一定要大一点)，帮他一起捉人，即圈内人越来越多，直至所有人都入了圈为止。
二.趣味团队小游戏——毕加索
目的：考沟通能力
时间：10~20分钟
材料：笔和纸
内容：1.组长先预备数张画了圆形的纸。最好有多张。
2.每两人配对比赛。
3.开始前，每一组合背对背而坐。
4.在指定时间内，一人负责讲圆形，另一人则负责画圆。画圆的人，只可听不可问，也不可让讲的人看到。
5.时间到，就看谁画得快而准。
6.也可对换角色。
备注：1.这游戏可看到各人不同的沟通问题。
2.组长可在游戏后，讲解沟通的艺术和重要。
三.趣味团队小游戏——各抒己见
目的：了解组员的时事触角，学习直言表达
时间：15分钟
材料：当日报纸
内容：组长说：“今日是时事论坛，有个人意见要尽情表达。”
1.选数则有意义又富争论性的新闻，请大家表达看法。了解各组员的分析力，个人观点、立场等``````
2.组长不会下但要赞赏组员表达及互相尊重的.态度。
四.趣味团队小游戏——旁若无人
目的：考验组员的分析力、观察力、最终带出旁若无人的坏处
时间：15分钟
内容：组长说一“两个人在你面前讲暗语，对你视若无睹，你感觉如何?”
1.两人一组，秘密地在房中选一件物品作为讨论目标。在众人面前讨论时，不可提示物件名称。其他组员听后尝试寻找出答案。
2.轮流讨论竟猜。
3.完结时，组长要指出旁若无人的沟通方式，是令别人难受的。
五.趣味团队小游戏——波涛汹涌
目的：让气球停留在空中，激发欢乐
时间：5~10分钟
材料：气球多个
内容：组长说：“如果你心中有气，顶在胸口会好辛苦，我们为别人赶走这气好吗?”
1.每人一个不同颜色的气球。
2.每人抛高自己的气球，并尽力让气球停留在空中，同时尝试打下别人的气球。
3.气球跌在地上的人即被淘汰。
4.气球保持在空中最久的人便算赢。
5.组长“好啦!大家都出了气!”
六.趣味团队小游戏——谁是密友
目的：了解谁是好朋友
内容： 1.大家围圈站，一人站在中间。
2.组长问：“当你想找人倾诉时，在这个小组中，你会找谁?”此时，所有人便要闭上眼睛。
3.站在中间的人，就要走到他心中的密友前。当他说“OK”时，大家便可睁开眼睛。
4.站在中间的人要分享他为何选这人?被选的也请分享他的感受，没有被选者如有不满，可提出抗议。
备注：组长需有心理准备，随时有机会要处理冲突。
变化：请站在中间的人闭眼，请大家按自己与他的适当距离而站。请他看看这距离适合吗?是否如他所指望的?(可能有些他以为很Friend的，却站得很远。)
七.趣味团队小游戏——喜怒哀乐
目的：康乐游戏，增加欢乐气氛，也可带出非语言沟通的限制
时间：20~30分钟
材料：字条
内容： 1.先选出5~6人进行“传表情”，其他人在旁作观众。
2.“传表情”的组员一行直排向前望，可坐也可站立，但不可以回头望。
3.主持人把表情字条如“怒火中烧”，“风情万种”等让最后的组员抽出一张。准备好后，并以任何方法传达字条的内容，不可发出声音。
4.“表情”一直传到最前面一位，主持人把答案表让他选择，看看能否猜中所传表情的真正意思。
5.进行一、二次后，在旁观者中选出另一组人，继续游戏。
注意： 1.在这游戏中，每人都应有机会做旁观者及传表情者，因传表情的过程往往令旁观者捧腹大笑。
2.最好选一位活泼调皮的组员作为第一位传表情的人。
八.趣味团队小游戏——温度计
目的：测量组内气氛
内容：组员说：“天气报告都能大致准确地报告当天气温，今天请大家用你的Feel测量现阶段小组的温度。”
请每位组员给小组一个度数。可以是零下或沸点的。并分享原因。
备注：这游戏很能直接感受到组员对小组的满意程度。业务会引至一点小冲突，但现况反映出来，则更易于处理。
;二、团结小游戏100例
Introduction
团结小游戏是一种非常受欢迎的游戏类型，它们旨在促进团队合作、交流和互动。这些游戏不仅仅是为儿童设计的，成人也可以通过这些游戏培养出好的团队协作能力。在本文中，我们将为您介绍100个团结小游戏的例子，这些游戏可以帮助您和您的团队建立更好的沟通和协作。
Ice Breakers（破冰游戏）
这些游戏旨在帮助组成团队的人们更好地了解彼此，打破僵局，消除紧张情绪。
1.名字游戏
在这个游戏中，玩家们会在一个圆圈中互相介绍自己，并对每个人点头或鼓掌来记住他们的名字。
2.折纸
每个人都要折一张纸，然后交给他旁边的人。每个人都必须列举一些事情，例如自己的名字、职业、家庭情况等，然后将纸张传给下一位玩家。
3.两真一假
在这个游戏中，每个人都需要简要介绍自己或他们的生活经历，他们必须包含两个真实的陈述和一个虚假的陈述。其他玩家必须猜测哪个陈述是虚假的。
Communication Games（沟通游戏）
这些游戏旨在培养团队成员之间的沟通能力，让团队成员更好地相互理解和工作。以下是几个例子：
1.远程控制
在这个游戏中，一位玩家被选中作为控制者，其他玩家则必须在视线范围外进行一个任务，例如在一间房间里完成一道难题。控制者是唯一的方法，玩家们必须听从他的指挥。这个游戏加强了个人与团队之间的沟通和协作。
2.组装模型
在这个游戏中，玩家们分成几组，并分别分配给他们一些零件和完成任务所需的工具。每个团队必须自行组装一件模型。通过这个游戏，玩家们可以学会如何进行有效的沟通和协调，以达到最佳结果。
3.瞎子涂鸦
这个游戏点子很简单，一位玩家被盲目抉择，另一位玩家必须解释如何画一幅图画。目标是让盲目的玩家理解如此抽象的指令并完整地画一幅图画。这个游戏可以提高沟通技巧和解释能力。
Team Building Games（团队建设游戏）
这些游戏旨在帮助团队成员更好地相互了解，并培养更好的合作关系。
1.特别技能
在这个游戏中，每个玩家必须列举出他们自己的特殊技能，例如他们的爱好、生活经验等。其他玩家则必须尝试找出如何将这些技能应用于团队中的任务，例如完成一个项目。
2.团队旅行
这个游戏可以发生在室内或室外，玩家们必须合作完成一些任务并走过一些指定的路线。这个游戏可以培养合作和领导能力。
3.瞒骗者
这个游戏由一个游戏主持人和多个游戏参与者组成。每个玩家都被给定一个任务，例如去某个地方、做某件事等等。其中一个玩家是骗子，他们必须通过让其他人相信自己属于任务组来达到目标。这可以帮助团队理解如何相互信任，组成更好的团队。
Conclusion
团结小游戏是培养团队合作和交流的绝佳方式。在本文中，我们为您介绍了100个团结小游戏的例子，这些游戏可以帮助您和您的团队建立更好的沟通和协作关系。如果您是一位领导者或团队成员，我们强烈建议您尝试这些游戏，并看看它们对促进团队合作和交流方面有什么帮助。
三、跪求有关团结的小游戏、要户内的
你比我猜
1.每5人一组，共5组，每组15道题目，5分钟内，猜对题目最多组获。获胜组有奖品。
2.每组随机选一组题目。第一个人面向大屏幕，其他人背向屏幕，该人通过动作将所看到词条表演给第二个人，以此类推，最终由最后一人说出答案。第二道题目时，最后一人变第为第一号，以此类推。
3.答题时，每组第一人最多过滤掉两个词条。
4.表演动作者，不准出声，其他人不得进行提示。
考验团队之间的默契度，让比赛的队伍更具默契与团结力，多多举行此类活动，让你们的队伍更具团结力，提高反应能力。
02
同手同脚
1、游戏者每人把左手和左脚用一根绳子连起来，右手和右脚用另一根绳子连起来，准备一条长l0米的路作为比赛场地。
2、以接力赛形式进行，需要两组以上并排站在出发线上，裁判下令出发后，游戏者开始朝终点走，然后返回。最快全部返回的一组是优胜者。
培养团队合作意识和集体荣誉感，主要为培养学员团结一致,密切合作,克服困难的团队精神;培养计划、组织、协调能力;培养服从指挥、一丝不苟的工作态度;增强队员间的相互信任和理解。
03
信任背摔
这是一个精典的游戏项目,每个队员都要笔直的从1.6米的平台上向后倒下,而其他队员则伸出双手保护他。每个人都希望可以和他人相互信任,否则就会缺乏安全感。要获得他人的信任,就要先做个值得他人信任的人。对别人猜疑的人,是难以获得别人的信任的。这个游戏能让使队员在活动中建立及加强对伙伴的信任感及责任感。
04
坐地起身
要求四个人一组,围成一圈,背对背的坐在地上;2、在不用手撑地站起来;随后依次增加人数,每次增加2个直至10人。
在此过程中,工作人员要引导同学坚持,坚持,再坚持,因为成功往往就是再坚持一下，这个任务体现的是团队队员之的配合,该项目主要让大家明白合作的重要性。
拓展资料团结 tuán jié
通常指在同一目标下，人们互相支持、帮助，保持思想和行动上的一致性。在中国社会主义条件下，党的团结，全国各族人民的大团结，是实现社会主义现代化的根本保证。